PRAYUDA, R. Z. Pengaruh Faktor Tingkat Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja UKM. IJOSPOL - International Journal of Social, Policy and Law , [S. l.], v. 3, n. 2, p. 1-5, 2022. DOI: 10.8888/ijospl.v3i2.98. Disponível em: https://www.ijospl.org/index.php/ijospl/article/view/98. Acesso em: 4 may. 2026.